1. 사회복지급여란
사회복지급여는 형태상의 분류와 양도성 차원의 형태로 현물, 서비스, 바우처, 현금, 기회 및 권력 부여 등이 있다. 이중 가장 전통적인 것은 현물급여와 현금급여인데, 은 사회복지정책에서 중요한 논쟁거리이다. 각 형태의 사회복지급여는 각각의 장단점이 있어, 어느 하나만으로
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 사회복지실천론
① 토론주제
최근 사회 문제가 많은 부분에서 발생되면서 사회복지에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 물론 사회복지사는 클라이언트의 문제나 욕구를 적절히 파악하여 개입하고 해결해야 하는 지식과 기술을 갖추어야 합니다. 하지만 사람들은 사회복지사는
복지사 공무원으로 생각하고 있다.
지금부터 사회복지공무원에 대해 알아보도록 한다.
ㄱ. 사회복지공무원 연령, 학력제한
9급은 만 18세 이상이며 7급은 만 20세 이상이면 가능하고 누구나 응시할 수 있으며 고졸이상 이면 가능하다.
ㄴ. 사회복지공무원 자격 조건
1) 사회복지사2급 이상 자격증
복지사 공무원으로 생각하고 있다.
지금부터 사회복지공무원에 대해 알아보도록 한다.
ㄱ. 사회복지공무원 연령, 학력제한
9급은 만 18세 이상이며 7급은 만 20세 이상이면 가능하고 누구나 응시할 수 있으며 고졸이상 이면 가능하다.
ㄴ. 사회복지공무원 자격 조건
1) 사회복지사2급 이상 자격증
사회복지사가 전문성을 갖춘 직업의 하나라는 것을 부정하는 사람은 거의 없다. 문제는 그 전문성의 수준이 어느 정도인지에 대해서 다소 논란이 있다. 사회복지사의 전문성이 의사, 법률가보다 상대적으로 낮게 평가되는 것은 사회복지의 역사가 짧기 때문이기도 하지만, 사회복지학 교육의 역사가